Predmet javnega povabila je zbiranje ponudb delodajalcev za izvedbo programa Trajno zaposlovanje mladih, ki obsega vključevanje mladih brezposelnih oseb iz ciljne skupine v subvencionirane zaposlitve za nedoločen čas.
Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas mora biti sklenjena za:
- polni delovni čas ali
- delovni čas v skladu z ustrezno odločbo pristojnega organa, ki se nanaša na vključeno osebo vendar ne krajši od 20 ur tedensko.
Delodajalci vsaj prve 3 mesece subvencionirane zaposlitve vključenim osebam zagotavljajo mentorstvo za uvajanje v samostojno delo. Z mentorsko vlogo se zagotavlja tudi nadaljnji razvoj kompetenc mentorjev in krepi njihova vloga v delovnem procesu.
Vključene osebe v prvih 15 mesecih subvencionirane zaposlitve opravijo usposabljanje ali izobraževanje pri zunanjih izvajalcih, z namenom pridobitve novih oz. dodatnih znanj, spretnosti in kompetenc za povečanje zaposljivosti v skupnem trajanju vsaj 30 šolskih ur, pri čemer je zaželeno pridobivanje digitalnih kompetenc.
Nosilec programa je delodajalec, katerega ponudba je izbrana na podlagi tega javnega povabila, z vsemi svojimi registriranimi enotami in z vsemi brezposelnimi osebami iz ciljne skupine, vključenimi v zaposlitev, s katerim Zavod sklene pogodbo o izvedbi programa Trajno zaposlovanje mladih.
Namen javnega povabila je spodbujanje delodajalcev k:
- zaposlovanju mladih brezposelnih oseb iz ciljne skupine za nedoločen čas,
- pridobivanju kompetenc vključenih oseb ob pomoči mentorja,
- usposabljanju ali izobraževanju vključenih oseb z namenom pridobitve dodatnih kompetenc, ki povečujejo zaposljivost.
S tem se bo osebam iz ciljne skupine omogočil hitrejši prehod v trajno zaposlitev, pridobitev delovnih izkušenj in dodatnih kompetenc. Navedeno prispeva tudi k zmanjševanju neskladja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ter povečanju socialne varnosti mladih. S spodbujanjem zaposlovanja za nedoločen čas in posledično zagotavljanjem pridobivanja delovnih izkušenj in kompetenc, se dolgoročno krepi tudi odpornost mladih zaposlenih na nihanja v gospodarstvu ob nastopu kriz. Delodajalci bodo za njihovo zaposlitev prejeli subvencijo, si zagotovili delovno silo in povečali konkurenčnost.
Cilj javnega povabila je omogočiti zaposlitev okvirno 120 brezposelnih oseb iz ciljne skupine za nedoločen čas ter povečati njihovo zaposljivost z dodatnim usposabljanjem ali izobraževanjem.
Informacija o ciljni skupini: V program Trajno zaposlovanje mladih bo Zavod vključil osebe, ki so mlajše od 30 let in so prijavljene v evidenci brezposelnih oseb vsaj 3 mesece.
Brezposelne osebe, mlajše od 30 let in so hkrati:
- prejemniki denarne socialne pomoči ali
- prejemniki denarnega nadomestila ali
- invalidne osebe ali
- pripadniki romske skupnosti
se v program lahko vključijo ne glede na čas prijave na Zavodu.
Zavod bo pri vključevanju oseb iz ciljne skupine, ob upoštevanju poklica, izobrazbe, delovnih izkušenj in osebnih kompetenc kandidatov, dajal prednost:
- osebam, ki v zadnjih dveh letih še niso bile vključene v noben program aktivne politike zaposlovanja,
- osebam, ki so dlje časa prijavljene v evidenci brezposelnih oseb pri Zavodu.
Brezposelna oseba mora izpolnjevati pogoj ciljne skupine ob podpisu zaposlitvenega načrta, ki ga sklene z Zavodom, in tudi ob zaposlitvi. Pogoj ciljne skupine je izpolnjen tudi v primeru zaposlitve prejemnika denarnega nadomestila, ki ga delodajalec zaposli najkasneje en mesec po izteku pravice do denarnega nadomestila.
Vrednost razpisa: 1.300.000,00 EUR.
Razpisnik: Zavod RS za zaposlovanje.
Rok: Javno povabilo je objavljeno 11. 5. 2026, ponudbe pa delodajalci lahko oddajo od vključno 14. 5. 2026 od 14. ure dalje do objave obvestila o zaprtju javnega povabila zaradi porabe (razdelitve) razpoložljivih finančnih sredstev oziroma najdlje do vključno 31. 7. 2026. Obvestilo o morebitnem predčasnem zaprtju povabila bo objavljeno na spletni strani Zavoda.